岗位职责
1. 负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及跟进;
2. 维护招聘渠道,拓展校企合作、猎头资源,提升招聘效率与质量;
3. 协助办理新员工入职手续,对接用人部门需求,保障招聘衔接顺畅。
任职要求
1. 人力资源相关专业优先,1年以内招聘相关经验优先;
2. 熟悉招聘工具操作,具备基础简历筛选与沟通能力,细心严谨;
3. 抗压性强,有责任心,对招聘工作有热情,善于协调内外部资源。
福利待遇
• 薪资5k-8k,社保+绩效奖金+节日福利;
• 带薪年假+定期团建+年度体检;
• 提供人力资源专业培训,助力职业技能提升。


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