管理培训生：
发展方向：卖场经营、采购、营运、人力、行政、法务、党群、财务、企划、电商、工程管理等
1.总部职能线
实习/试用——文员——主管——部门负责人
2.门店经营线
实习/试用——柜组负责人（领班）——类别负责人（主管）——店长
岗位要求：
1.25、24届全日制本科以上学历毕业生，专业不限；
工商管理、汉语言文学、人力资源管理、行政管理、文秘、市场营销、国际贸易、财务管理、会计学、金融类、审计学、电子商务、食品质量与安全、土木工程、城市园林、环境工程、法学、社会学等相关专业优先；
2.认同，并愿意投身连锁行业，能够接受基层岗位锻炼。
3.具备较强的表达能力、沟通能力、工作协调能力及创新意识。
4.拥有开放的心态与学习能力，思路开阔。
5.敢于承担责任和接受挑战，能承受工作压力。
薪资福利
1.薪资：提供同地区、同行业具有竞争力的薪酬，应届毕业生实习期即享受与正式员工同等的工资待遇。
2.福利：
（1）年终发放双薪、年度奖励；
（2）享受员工餐/工作餐贴；
（3） 六大节 （春节、元旦、五一、十一、中秋、端午）节日慰问；
（4）生日慰问；
3.合同及保险：毕业后签订正式劳动合同，按国家规定办理 五险一金 ；
工作地点及时间
1.工作时间：各岗位工作时间执行综合工时，每天工作6.5小时。
2.工作地点：公司总部/武汉市内各门店。
联系我们
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